我们经常会听到投资人讲:我们看项目主要看行业、看模式、看团队。
没错,再好的行业细分市场,再好的业务模式,如果没有一个专业度高、执行力强的团队来操刀,项目多半会B轮/C轮死,所以投资人对团队是非常看重的。所以,融资BP中团队介绍需浓墨重彩。
那团队介绍怎么介绍呢?这里需要思考两个问题:介绍哪些人?介绍什么?
一、介绍哪些人
介绍范围的划定基本可以秉承两个原则:
1、对项目发展至关重要的高级管理岗位、非高管但具有行业影响力的人物
2、至关重要的高管,视行业不同会有些差异。
比如:对互联网媒体来说,需要介绍的团队成员包括CEO、内容负责人、产品负责人、技术负责人、营销负责人等。
非高管但有影响力的人物,指在行业内有口皆碑的专家。如行业协会专家、知名大学教授、网红人物等,都是加分项。
二、介绍什么
介绍的内容一般包括:教育背景、工作经历、重要业绩。
大家都希望看到光鲜的团队,比如某互联网创业项目技术合伙人的介绍:清华大学计算机硕士,8年技术经验,曾任百度架构师、搜狗技术专家,曾带领20人团队完成搜狗xx项目上线。
当然,并不是所有创业团队都有光鲜的教育背景和大厂工作,所以介绍内容可以选择性强化和弱化。
举个例子:某创业项目CEO是专科学历,但有从军经历,任班长且曾在部队多次获奖。那对于该CEO的介绍则可以这样表述:专科学历,5年部队班长经历,曾立三等功、获先进个人,拥有极强的纪律性和执行能力。
以上阐述了团队介绍要介绍谁、介绍什么,那么落到展现形式上,还是要采用图文结合的方式。
没错,你可能想到了,是不是要附上照片呢?
答案是肯定的。因为照片是投资人对团队直观的第一印象,面由心生,照片的选择马虎不得。建议团队照片都采用统一风格,并在图文排版上精细化、美感化呈现。